日月开新元，天地又归春。2022年伊始，吉林杨靖宇干部学院开展为期两个月的新入职归巢学子培训。此次培训采取“理论+实践、集中+自学、线上+线下、观摩+交流、展示+评分”相结合的方式，助力新入职学子迅速进入工作角色。
1月10日，新入职归巢学子内训动员会在办公楼召开。会上，吉林杨靖宇干部学院副院长丁彬对学子的加入表示热烈欢迎，围绕“干院是什么、干院有什么、我们干什么”与学子展开交流，并提出三点要求。一是端正学习态度，希望大家倍加珍惜培训机会，安下心、沉下身投入到学习中，认真听讲、积极参与、高质量完成各项学习任务。二是强化培训质量，希望大家自觉遵守培训纪律，服从带班班主任管理，按时参加各项培训。三是注重成果转化，大家要勤于思考，带着问号、带着任务在培训中寻找答案，虚心请教、取长补短、逐渐提升，在各阶段成果验收中，展示最佳风貌、最好水平。号召学子们要深化理论武装、提升业务技能，让党性教育绽放时代光芒，携手筑梦红色山城，为学院发展添砖加瓦，为红色教育事业贡献力量。
集中淬炼学本领 栉风沐雨练技能
借助干院“大循环”的东风，扬起“小循环”内训的旗帜。此次新入职学子培训以班次形式对干院精品教学课程进行观摩体验式学习，对干院特色课程初步了解。通过专题讲座、座谈研讨、交流分享、成果展示、现场观摩等方式，深化教师核心业务能力提升，尽早承担教学培训一线任务，全面、准确、深刻地掌握相关内容。
初识干院：
实地参观干院
各功能区和教学设施、配套设施
体验教学：红色破冰——抗联整编
现场教学：
“重走抗联路”出发启动仪式
赴靖宇陵园、东北抗联纪念馆开展教学
理论授课：东北抗联及其伟大精神
理论授课：
东北抗联第一路军的光辉足迹和历史功绩
研讨交流
自学提升固基础 凝练成果谋新篇
自学提升阶段，将通过成立导师帮带小组、制定学习任务清单、定期开展线上答疑、落实成果转化等方式达到良好的培训效果。内化于心，外化于行，为立足上岗后理论授课、现场教学、带班管理等各岗位需求凝心聚气、强基固本。
新入职归巢学子以新鲜血液之流汇聚磅礴之力，以星火燎原之势燃起奋斗之志，为全力提升我院教学培训质量水平增添了一份精干力量，为努力打造具有吉林特色的红色教育品牌立根铸魂、聚力赋能。
